Overgangsmaatregel

Vanwege overheidsmaatregelen is de prepensioenregeling gestopt. Een bepaalde groep werknemers komt in aanmerking voor een overgangsmaatregel: een compensatie voor het wegvallen van de opbouw van prepensioen. Hierdoor blijft het mogelijk om vóór uw 65ste jaar te stoppen met werken.

Voorwaarden

U hebt recht op de compensatie als u:

• bent geboren in de periode van 1950 tot en met 1985 én
• zowel op 31 december 2005 als op 1 januari 2006 al deelnam aan de Pensioenregeling Tandtechniek
  

Hoogte

Als u aan de pensioenregeling van het Pensioenfonds voor de Tandtechniek deelnam van 2001 tot en met 2005 hebt u prepensioen opgebouwd. Omdat in de Pensioenregeling 2006 geen opbouw aan prepensioen meer plaatsvindt, ontvangt u een compensatie voor dit gemis aan opbouw.

De hoogte verschilt per deelnemer en is afhankelijk van uw diensttijd en de hoogte van uw pensioengrondslagen over de afgelopen jaren.

Ingang

Door de compensatie en de verhoogde pensioenopbouw in de Pensioenregeling 2006 beschikt u over extra pensioen. Met dit extra pensioen hebt u twee mogelijkheden:

• een extra hoge pensioenuitkering ontvangen vanaf 65-jarige leeftijd
• uw pensioen eerder in laten gaan of eerder stoppen met werken dan op 65-jarige leeftijd   

Let op:

• deze compensatie stellen we eind 2020 beschikbaar. Als u vóór 2021 met pensioen gaat, ontvangt u de compensatie direct bij uw pensionering
• de volledige compensatie kennen we alleen toe als u tot eind 2020 (of tot uw pensioen) onafgebroken deelnemer bent aan de pensioenregeling van het Pensioenfonds voor de Tandtechniek
• bij voortijdige dienstverlating, overlijden of ontslag hebt u recht op een evenredig deel van de compensatie.

In bepaalde situaties is de overgangsmaatregel niet of gedeeltelijk van toepassing. Meer hierover leest u in de Vrijwaringsclausule.