Vrijwillige voortzetting

Deelname aan deze pensioenregeling kan om verschillende redenen worden beëindigd. Een werknemer kan de pensioenopbouw bij het pensioenfonds tijdelijk vrijwillig voortzetten. Daarmee wordt voorkomen dat er een gat ontstaat in de pensioenopbouw. De werknemer houdt daarmee ook recht op voorzieningen die alleen voor deelnemers aan deze pensioenregeling gelden.

Voorwaarden

Bij vrijwillige voortzetting gelden de volgende voorwaarden:

vrijwillige voortzetting is alleen mogelijk als de werknemer ten minste drie jaar aan het pensioenfonds heeft deelgenomen
vrijwillige voorzetting mag alleen als de werknemer op dat moment niet deelneemt aan een andere pensioenregeling
vrijwillige voortzetting moet direct aansluiten op beëindiging van het dienstverband
vrijwillige voortzetting is niet mogelijk in de drie jaar voorafgaand aan de pensioendatum, tenzij de dienstbetrekking is beëindigd vanwege medische redenen
de pensioenopbouw kan maximaal drie jaar vrijwillig worden voortgezet
de pensioenregeling wordt voortgezet volgens de regeling zoals die tijdens de deelname van toepassing was

Gedeeltelijke vrijwillige voortzetting

In bepaalde situaties kan de pensioenopbouw ook gedeeltelijk vrijwillig worden voortgezet. Een werknemer die minder verdient - bijvoorbeeld omdat hij of zij minder gaat werken - bouwt ook minder pensioen op. Het pensioen is immers gebaseerd op het inkomen. Om de opbouw van het pensioen op hetzelfde peil te houden, kan een gedeelte vrijwillig worden voortgezet. Dit kan alleen als de werknemer:

gedeeltelijk werkloos wordt
gedeeltelijk arbeidsongeschikt wordt
bijzonder verlof opneemt (bijvoorbeeld ouderschapsverlof of levensloopverlof)

Premie

De pensioenpremie wordt normaal gesproken door werkgever en werknemer betaald. Bij vrijwillige voortzetting is de premie volledig voor rekening van de werknemer. De premie wordt berekend over het pensioengevend loon, behalve als anders is aangegeven.

Aanvragen

Vrijwillige voortzetting moet binnen negen maanden na beëindiging van het dienstverband door de werknemer zelf worden aangevraagd. Op basis van de aanvraag ontvangt de werknemer een offerte met daarin alle voorwaarden.

Beëindigen

Vrijwillige voortzetting kan de werknemer alleen met een aangetekende brief beëindigen. Daarbij geldt een opzegtermijn van drie maanden. De pensioenrechten die zijn opgebouwd, kunnen dan eventueel worden overgedragen naar een ander pensioenfonds. Het is niet mogelijk om de deelname gedeeltelijk te stoppen of na beëindiging te hervatten.